bevictor伟德

?
bevictor伟德 — 专业从事电力电子产品研发、造作、销售的高新技术企业

4000-114-666

人力资源

人力资源

INTRODUCE

·   人力资源   ·

招聘1:

职位名称:硬件工程师

人数:2人

一、任职要求

1、本科及以上学历;

2、电力电子、电气工程、节造等有关专业,熟悉数电模电;

3、拥有两年及以上硬件设计工作经验,有变频器、伺服节造器、逆变器、电源类产品等有关行业硬件设计工作经验者优先;

4、熟悉电力电子器件IGBT、晶闸管等的设计、推算、选型;

5、熟悉驱动、检测、;ぁ⒌缭吹鹊缏返纳杓啤⑼扑阊⌒;

6、熟悉使用Altium Designer等设计、仿真、推算软件;

二、岗位职责

1、凭据产品需要与规格造订硬件设计规划、器件选型、推算、电路设计;

2、掌管产品硬件电路仿真、道理图设计,职能及机能测试;

3、凭据要求进行产品的优化、改进和升级 。


招聘2:

职位名称:电气工程师

人数:2人

一、任职要求

1、 电气工程及其自动化等有关专业,大专及以上学历;

2、 三年以上的工作经验和二年以上的电气系统设计经验;

3、 熟悉凹凸压配电设计规范,精通电气节造技术;

4、 能纯熟操作AUTOCAD及OFFICE等画图办公软件,能独立纯熟假造技术文件以及施工图设计;

5、 相识凹凸压配电系统,熟悉电气设备的技术指标及机能参数;

6、 有较强的说话沟通技巧与能力 。

二、岗位职责

1、掌管公司成套产品的电气设计工作和技术支持工作,蕴含电气规划设计、报价;

2、掌管公司成套产品的设计优化工作,蕴含成本优化和电气尺度化;

3、掌管对售后服务人员和业务人员进行技术培训工作;

4、协助出产部和现场服务人员处置遇到的问题;

5、掌管公司成套产品投标的技术标造作和技术互换工作;

6、掌管公司成套产品资料的治理、归档工作 。


招聘3:

职位名称:销售工程师

人数:10人

一、任职要求

1、拥有电力电子行业或电气、其它工业品格业一年及以上销售工作经验;
2、对电气产品比力相识或通过进建能很快把握此产品的根基知识;
3、具备较强的人际交往能力、团队合作能力、责任心;
4、有渠路、ODM、OEM等客户资源者优先;
5、大专及以上学历,电气专业及有驾照优先;
6、可能适应出差 。

二、岗位职责

掌管公司软起动器、变频器、电能质量等有关产品的销售工作 。


招聘4:

职位名称:系统工程师

人数:1人

一、任职要求

1.大专及以上学历;

2.具备肯定的文字处置能力和培训讲授能力 。

3.熟悉电子电气行业有关司法律规和尺度要求 。

4.有质量治理系统内审员或表审员证书及2年以上现实审核经验 。

5.有GJB或TS16949系统治理工作经验者优先 。

二、岗位职责

1、掌管公司质量/环境/职业健全安全/GJB等治理系统的成立、施杏注守护和持续改进;

2、掌管公司内部审核、治理评审及表部审核的策动、组织、协和谐执行;

3、掌管与认证机构、客户、供给商蹬仔关方面的沟通协调,确保公司系统的有效运行;

4、掌管网络、整顿、分析系统运行的有关数据,为决策提供凭据;

5、掌管组织公司员工的系统知识培训,提高员工的系统意识和能力;

6、掌管公司系统文件的治理,确保文件的有效性和合适性 。


招聘5:

职位名称:嵌入式软件工程师

人数:5人

一、任职要求

1、本科及以上学历;

2、电气工程、电力电子、或节造工程专业;

3、熟悉ARM、TI 、DSP等节造芯片的个性和软件开发;

4、纯熟使用CCS,keil等开发环境,熟悉C说话;

5、优良的沟通能力,有责任心,有较强的进建能力;

6、三年以上工控产品软件开发经验优先;

二、岗位职责

1、产品MCU,DSP等节造单元软件设计;

2、软件代码的编写、测试;

3、产品软件职能、机能测试,问题分析及改进;

4、凭据需要进行产品的改进和更新 。

【网站地图】