bevictor伟德

为了让员工在服务用户过程中，更好的阐扬潜能，提升服务能力，以高质量服务推动高质量发展。

近日，在bevictor伟德高层辅导的大力支持下，人事行政部与客户服务部，通过云端及线下相结合的方式，初次进行针对“服务工程师”专业技术测评定级活动。

这次活动是“服务工程师”岗位员工的综合素质和技术水平的测评，同时也是检验其在2020年期间的知识、技术、服务水平等方面的工作情况。促使员工不休的进建和进取，提升服务水平和业务技术，更好的服务用户。

本次测评定级活动重要萦绕公司产品知识、服务礼节、沟通技巧等方面，通过笔试、实操及现场问答等大局发展。董事长宋涛，总经理徐革平，营销副总王飞出席技术测评现场，并对客户服务工程师实操进行领导和点评。测评定级幼组并将测评过程中遇到的问题进行汇总并反馈。

通过这次测评定级活动磨炼了员工技术水平，加强理论联系现实操作,营造学、比、赶、超的工作氛围，全面提高公司服务工程师的职业素养、技术能力,更好的服务客户。

本次技术测评旨在，多角度、多维度相识员工的职业素养和专业技术，促使客户服务工程师不休进建和进取，提升专业技术水平和业务技术。同时，公司成立了专业培训室，通过理论与实操缜密结合的模式，搭建系统化的培训系统及提升机造，为员工提升和发展提供了平台，对落实bevictor伟德“以客户为中心,高质量发展”的发展理想，有着沉要的意思！